擴校招、促靈活就業、提供新型崗位百度打出保就業“組合拳”

『擴校招、促靈活就業、提供新型崗位百度打出保就業“組合拳”』由樂淮安小編于2020-07-17 14:58整理發布在『 科技前沿 』欄目,敬請閱讀:

擴校招、促靈活就業、提供新型崗位百度打出保就業“組合拳”

擴校招、促靈活就業、提供新型崗位百度打出保就業“組合拳”

  “六穩”“六保”就業是首位,龍頭企業必須發揮“蓄水池”“穩定器”的作用。截止到目前,百度移動生態帶動超1000萬人就業;不僅如此,今年百度招聘1500名應屆大學畢業生,明年預計擴招至2000名;未來還將通過提供新型崗位、加大培訓力度等,培養500萬名AI人才,讓更多百姓的“飯碗”端得更穩、更安心。

  聚合校招崗位

  助力大學生就業

  通過多元化校園招聘方式,百度正在廣泛吸納優秀畢業生。每年,百度都會定期面向世界各大高校開展校園招聘,包括秋季校園招聘、春節實習生招聘、海外校園招聘等,并通過“校園AIDU計劃”等活動成功吸納來自清華大學、北京大學、中國科學院、香港科技大學、悉尼大學等人工智能方面的專業人才。

  疫情之下,百度積極響應國家號召,增加招聘人數。今年百度校招人數已達1500名,預計2021年將招聘2000余名在校大學生。

  除校招外,百度與西安交通大學、浙江大學等全國眾多高校和科研院所還保持了良好的合作關系,通過“教學賦能”“以賽促學”“校企合作菁英班”“獎學金”等形式,為人工智能等業務吸納和儲備專業人才。6月19日,百度官方宣布,未來5年預計培養AI人才500萬,其中包括眾多在校大學生。

  發揮平臺優勢

  促進靈活就業

  疫情之下,讓更多人的工作、生活都轉到線上。百度App日活躍用戶數達到2.22億,智能小程序月活躍用戶數達到3.3億。百家號、托管頁、小程序“三大支柱”與知識產品、汽車、金融、教育等垂類相輔相成,間接帶動了數以百萬計的就業。

  截止到目前,百度移動生態帶動1000余萬人就業。百度百聘已為近500萬用戶提供了線上求職服務,投遞職位近1000萬次。針對部分特殊企業招人難的情況,百度百聘推出“愛心專區”,利用搜索、信息流等百度推廣矩陣增加招聘職位曝光度,已累計服務近50萬用戶,并成功幫助20余萬企業招到合適的人才。

  百度文庫付費模式為不少內容創作者帶來收益,成為就業的新選擇。2020年上半年,百度文庫新增內容1.5億,直接催生、帶動近百萬內容創作者。為進一步提升創造者收益,百度文庫推出知識店鋪,開店數量二季度已突破3萬家,開通知識店鋪后,創作者獲得收益的效率提升20%-30%。

  此外,借助知識信息優勢,百度還能夠幫助人們獲得更多勞動者技能,解決其就業問題。今年上半年,百度知道“就業”和“創業”相關提問新增約10萬個,獲得近20萬回答,有效幫助數百萬用戶了解相關知識。同時,百度知道優質生產力扶持計劃,每月可幫助近2萬知道內容生產者獲得千萬收益。

  提供新型崗位

  培養數字化人才

  受疫情影響,企業數字化轉型持續加速,數字化基礎上的智能經濟正成為穩就業、促就業的新引擎。

  人工智能、大數據等新技術的廣泛應用,將加速勞動者技能的數字化轉型,改善勞動者的就業能力,推動新型就業機會的產生。相比傳統崗位,新型數字化崗位經由培訓,幫助勞動者獲取更強的就業競爭力,對勞動者的長遠職業發展更為有利。例如,百度智能云數據眾包就在促進傳統行業轉型升級、帶動就業方面扮演了重要作用。

  目前,百度智能云位于山西的標注基地就已經幫助2000余人完成培訓、實現就業,同時幫助山西從全國各地引入35家國內優秀的數據標注企業,2019年全年實現標注業務產值超億元。7月2日,百度宣布將繼續加大對新基建數據產業方面的投入,未來5年在百度山西數據標注基地培養5萬名AI數據標注師,并引入更多AI合作伙伴。百度與山西數據標注基地的合作模式將拓展到更多省市,提供更多的AI就業崗位,支持當地科技產業發展。

  此外,百度發揮人工智能等新技術優勢,提供黃埔學院、AI快車道、云智學院等一系列面向產業AI人群的培訓課程,培養大量既懂AI技術又懂AI場景的產業復合型人才;推出“PPDE”計劃、“星辰計劃”等開發者扶持、認證等機制,為AI開發者提供能力認證、探索基金、算力等一系列的支持。截止到目前,百度已經培養AI人才超過100萬,為中國智能經濟的發展提供了持續的人才保障。

  文/樊夢迪

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